About CenturyLink

CenturyLink (NYSE: CTL) is the second largest U.S. communications provider to global enterprise customers. With customers in more than 60 countries and an intense focus on the customer experience, CenturyLink strives to be the world’s best networking company by solving customers’ increased demand for reliable and secure connections. The company also serves as its customers’ trusted partner, helping them manage increased network and IT complexity and providing managed network and cyber security solutions that help protect their business.

About CenturyLink

CenturyLink (NYSE: CTL) is the second largest U.S. communications provider to global enterprise customers. With customers in more than 60 countries and an intense focus on the customer experience, CenturyLink strives to be the world’s best networking company by solving customers’ increased demand for reliable and secure connections. The company also serves as its customers’ trusted partner, helping them manage increased network and IT complexity and providing managed network and cyber security solutions that help protect their business.About CenturyLink

CenturyLink (NYSE: CTL) is the second largest U.S. communications provider to global enterprise customers. With customers in more than 60 countries and an intense focus on the customer experience, CenturyLink strives to be the world’s best networking company by solving customers’ increased demand for reliable and secure connections. The company also serves as its customers’ trusted partner, helping them manage increased network and IT complexity and providing managed network and cyber security solutions that help protect their business.About CenturyLink

CenturyLink (NYSE: CTL)

Job Summary

Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.

Job Description

Soporte Revenue Assurance

* Análisis rechazos MZ/RAW/Collaboration
* Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.
* Revisión y aprobación de prebilling

Soporte Gestión compras

* Soporte de renegociación al área de procurement
* Control y gestión de proceso interno de compra para el área de voice
* Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)
* Recepción y control de facturas para servicios Voice & Managed
* Reportes de gestión

Soporte regulatorio

* Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)
* Soporte, seguimiento y respuesta a oficios judiciales
* Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)
* Presentación anual a Ente Reg (facturación)

Qualifications

* Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)
* Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)
* Nociones de contabilidad (no excluyente)

Job Summary

Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.

Job Summary

Job Summary

Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.

Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.

Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.Es responsable de las tareas de soporte del área de Voice, que se requieren para articular el éxito del negocio, desde punto de vista administrativo, y tomando un rol de gestión de preponderancia que le permita garantizar la continuidad de los flujos de trabajo.

Job Description

Soporte Revenue Assurance

* Análisis rechazos MZ/RAW/Collaboration
* Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.
* Revisión y aprobación de prebilling

Soporte Gestión compras

* Soporte de renegociación al área de procurement
* Control y gestión de proceso interno de compra para el área de voice
* Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)
* Recepción y control de facturas para servicios Voice & Managed
* Reportes de gestión

Soporte regulatorio

* Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)
* Soporte, seguimiento y respuesta a oficios judiciales
* Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)
* Presentación anual a Ente Reg (facturación)

Job Description

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Soporte Revenue Assurance

* Análisis rechazos MZ/RAW/Collaboration
* Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.
* Revisión y aprobación de prebilling

Soporte Gestión compras

* Soporte de renegociación al área de procurement
* Control y gestión de proceso interno de compra para el área de voice
* Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)
* Recepción y control de facturas para servicios Voice & Managed
* Reportes de gestión

Soporte regulatorio

* Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)
* Soporte, seguimiento y respuesta a oficios judiciales
* Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)
* Presentación anual a Ente Reg (facturación)

Soporte Revenue Assurance

Soporte Revenue AssuranceSoporte Revenue AssuranceSoporte Revenue AssuranceSoporte Revenue Assurance

* Análisis rechazos MZ/RAW/Collaboration
* Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.
* Revisión y aprobación de prebilling

* Análisis rechazos MZ/RAW/Collaboration
Análisis rechazos MZ/RAW/CollaborationAnálisis rechazos MZ/RAW/CollaborationAnálisis rechazos MZ/RAW/Collaboration
* Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.
Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.Generación y control de emisión de facturas/ control errores de facturación abono/consumo, control sobre ciclos de facturación.
* Revisión y aprobación de prebilling
Revisión y aprobación de prebilling Revisión y aprobación de prebilling Revisión y aprobación de prebilling

Soporte Gestión compras

Soporte Gestión comprasSoporte Gestión comprasSoporte Gestión comprasSoporte Gestión compras

* Soporte de renegociación al área de procurement
* Control y gestión de proceso interno de compra para el área de voice
* Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)
* Recepción y control de facturas para servicios Voice & Managed
* Reportes de gestión

* Soporte de renegociación al área de procurement
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* Control y gestión de proceso interno de compra para el área de voice
Control y gestión de proceso interno de compra para el área de voiceControl y gestión de proceso interno de compra para el área de voiceControl y gestión de proceso interno de compra para el área de voice
* Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)
Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)Seguimiento de Purchase Orders (generación -> ingreso a depósitos)
* Recepción y control de facturas para servicios Voice & Managed
Recepción y control de facturas para servicios Voice & ManagedRecepción y control de facturas para servicios Voice & ManagedRecepción y control de facturas para servicios Voice & Managed
* Reportes de gestión
Reportes de gestiónReportes de gestiónReportes de gestión

Soporte regulatorio

Soporte regulatorioSoporte regulatorioSoporte regulatorioSoporte regulatorio

* Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)
* Soporte, seguimiento y respuesta a oficios judiciales
* Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)
* Presentación anual a Ente Reg (facturación)

* Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)
Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)Presentación reportes regulatorios (regulares y totalizadores anuales)
* Soporte, seguimiento y respuesta a oficios judiciales
Soporte, seguimiento y respuesta a oficios judicialesSoporte, seguimiento y respuesta a oficios judicialesSoporte, seguimiento y respuesta a oficios judiciales
* Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)
Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)Presentación de planes tarifarios ENTE Reg. (Clientes)
* Presentación anual a Ente Reg (facturación)
Presentación anual a Ente Reg (facturación)Presentación anual a Ente Reg (facturación)Presentación anual a Ente Reg (facturación)

Qualifications

* Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)
* Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)
* Nociones de contabilidad (no excluyente)

Qualifications

Qualifications

* Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)
* Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)
* Nociones de contabilidad (no excluyente)

* Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)
* Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)
* Nociones de contabilidad (no excluyente)

* Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)
Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable)
* Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)
Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)Conocimientos de sistemas de CRM (Oracle/SAP/Siebel)
* Nociones de contabilidad (no excluyente)
Nociones de contabilidad (no excluyente)Nociones de contabilidad (no excluyente)Nociones de contabilidad (no excluyente)

Alternate Location: AR-CABA-Buenos Aires

Alternate Location: AR-CABA-Buenos AiresAlternate Location: AR-CABA-Buenos AiresAlternate Location:

Requisition : 215821

Requisition : 215821 Requisition : 215821 Requisition :

This job may require successful completion of an online assessment. A brief description of the assessments can be viewed on our website at http://find.centurylink.jobs/testguides/

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EEO Statement

EEO StatementEEO StatementEEO StatementEEO Statement

We are committed to providing equal employment opportunities to all persons regardless of race, color, ancestry, citizenship, national origin, religion, veteran status, disability, genetic characteristic or information, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, family status, pregnancy, or other legally protected status (collectively, “protected statuses”). We do not tolerate unlawful discrimination in any employment decisions, including recruiting, hiring, compensation, promotion, benefits, discipline, termination, job assignments or training.

We are committed to providing equal employment opportunities to all persons regardless of race, color, ancestry, citizenship, national origin, religion, veteran status, disability, genetic characteristic or information, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, family status, pregnancy, or other legally protected status (collectively, “protected statuses”). We do not tolerate unlawful discrimination in any employment decisions, including recruiting, hiring, compensation, promotion, benefits, discipline, termination, job assignments or training.We are committed to providing equal employment opportunities to all persons regardless of race, color, ancestry, citizenship, national origin, religion, veteran status, disability, genetic characteristic or information, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, family status, pregnancy, or other legally protected status (collectively, “protected statuses”). We do not tolerate unlawful discrimination in any employment decisions, including recruiting, hiring, compensation, promotion, benefits, discipline, termination, job assignments or training.

Disclaimer

DisclaimerDisclaimerDisclaimerDisclaimer

The above job definition information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Job duties and responsibilities are subject to change based on changing business needs and conditions.

The above job definition information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Job duties and responsibilities are subject to change based on changing business needs and conditions.The above job definition information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Job duties and responsibilities are subject to change based on changing business needs and conditions.

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